Abfindungsprogramm führt zu Personalabbau bei Belgrader Verkehrsbetrieben

261 Mitarbeiter*innen aus dem Bereich Wartung und Verwaltung des Belgrader städtischen Verkehrsunternehmens GSP haben sich entschieden, freiwillig mit einer Abfindung aus dem Unternehmen auszuscheiden.​ Schon seit einiger Zeit wird über die Durchführung eines Programms für freiwillige Abgänge aus diesem Unternehmen gesprochen. Kürzlich wurde im Amtsblatt offiziell die Vereinbarung über die Kriterien, Maßstäbe und Höhe der Abfindung zur Reduzierung der Mitarbeiter*innenzahl im GSP aufgrund technologischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Veränderungen veröffentlicht. Diese Möglichkeit für freiwillige Abgänge gilt nicht für die Fahrer*innen. Die Genehmigung für die Vereinbarung wurde am 11. März 2025 von Bürgermeister Aleksandar Šapić (SNS – Serbische Fortschrittspartei) erteilt. Es wird betont, dass das Recht auf eine solche Beendigung des Arbeitsverhältnisses nur für diejenigen gilt, die mehr als ein Jahr bis zum Erreichen des 65. Lebensjahres haben. Von den GSP wurde erklärt, dass der Grund für die Reduzierung der Mitarbeiter*innenzahl darin lieg​t, dass die Anzahl der Buslinien im Busnetz des GSP verringert wurde. Dies sei eine Folge der Übernahme vieler Buslinien durch private Transportunternehmen, erklärt Ivan Banković, Präsident der Gewerkschaft "Centar GSP".​